Blog CT&I
O Blog CT&I explora temas de Ciência, Tecnologia e Inovação, conectando teoria à prática. Com análises profundas, oferecemos insights valiosos para quem deseja estar na vanguarda das transformações tecnológicas.
Opiniões, Análises, Tendêndias


Robótica no Setor Público: Eficiência, Burocracia e os Desafios da Automação Governamental
A automação e a robótica estão transformando o setor público, prometendo mais eficiência, transparência e acessibilidade nos serviços governamentais. No entanto, sua implementação enfrenta desafios significativos, desde barreiras culturais e burocráticas até questões éticas e regulatórias. Este post explora como robôs físicos e sistemas de inteligência artificial podem otimizar processos administrativos, apresentar exemplos de países que já adotaram essas tecnologias e analisar os impactos sociais e econômicos dessa revolução. Mas a automação governamental pode realmente beneficiar a sociedade ou corre o risco de aprofundar desigualdades e tornar o serviço público mais impessoal?


Educação Emocional na Era Digital: Como Formar Indivíduos Resilientes em um Mundo Hiperconectado?
A hiperconectividade transformou profundamente a maneira como interagimos, aprendemos e trabalhamos, mas também trouxe desafios emocionais inéditos. A crescente dependência da tecnologia gerou novos dilemas, como a ansiedade digital, a redução da capacidade de concentração e a superficialidade das interações humanas. Diante desse cenário, a inteligência emocional tornou-se uma competência essencial para lidar com os desafios da era digital. Este post explora como a educação emocional pode ser integrada aos currículos escolares e corporativos, discutindo o equilíbrio entre tecnologia e bem-estar, e refletindo sobre a necessidade de preservar a autenticidade das experiências humanas em um mundo cada vez mais automatizado.


Mudanças Climáticas e Data Analytics: Quando os Números Revelam o Futuro do Planeta
As mudanças climáticas deixaram de ser uma preocupação distante para se tornar uma realidade presente e urgente. Eventos extremos, como ondas de calor, secas e tempestades mais intensas, estão cada vez mais frequentes, desafiando governos e empresas a tomarem decisões rápidas e assertivas. Nesse cenário, a análise de dados se tornou uma ferramenta essencial para entender padrões climáticos, prever desastres naturais e orientar políticas públicas eficazes. Mas será que estamos realmente aproveitando todo o potencial do data analytics para enfrentar a crise climática?


Automação e o Mercado de Trabalho: O Fim do Emprego ou Apenas uma Nova Revolução?
A automação tem sido um dos temas mais debatidos quando se trata do futuro do mercado de trabalho. De um lado, há previsões catastróficas sobre a extinção de milhões de empregos. De outro, a promessa de que novas funções surgirão, criando oportunidades antes inimagináveis. Mas qual é o verdadeiro impacto da automação na sociedade? Quais setores estão mais vulneráveis? Este post explora como a automação está remodelando o mercado de trabalho, quais profissões podem desaparecer, quais devem surgir e como trabalhadores e empresas podem se preparar para essa inevitável transformação.


Tecnologia no Combate à Corrupção: Transparência Digital ou Apenas um Novo Labirinto Burocrático?
A corrupção continua sendo um dos principais entraves ao desenvolvimento econômico e social. No entanto, a tecnologia tem se mostrado uma aliada poderosa na luta contra esquemas ilícitos, promovendo mais transparência e controle sobre os recursos públicos e privados. Desde blockchain para rastrear transações até inteligência artificial para detectar padrões suspeitos, ferramentas digitais estão revolucionando o combate à corrupção. Mas será que a tecnologia por si só é suficiente para resolver um problema que também é estrutural? Este post discute como soluções tecnológicas estão sendo aplicadas e quais desafios ainda precisam ser superados.


Tendências Tecnológicas na Gestão de Pessoas: Entre a Inovação e o Desespero Corporativo
As tecnologias aplicadas à gestão de pessoas avançam rapidamente, prometendo revolucionar a maneira como empresas recrutam, treinam e retêm talentos. Ferramentas de inteligência artificial, automação de processos, analytics comportamental e plataformas integradas não só prometem facilitar o dia a dia dos gestores como também criam expectativas quase utópicas sobre eficiência organizacional. Este post explora as principais tendências tecnológicas no setor de gestão de pessoas, discutindo benefícios reais, desafios éticos e técnicos e, claro, separando promessas exageradas de resultados efetivos.
Notícias Modal
Inteligência Artificial é foco de novo projeto do Instituto Modal na Alemanha
O Instituto Modal foi contratado pela X-SENSORS GmbH, empresa alemã que fornece soluções de transformação digital para várias indústrias em todo o mundo. O projeto


Instituto Modal torna-se integrante do AI2
Os professores, Mamede Lima-Marques, Walter Carnielli e o próprio Instituto Modal, tornaram-se integrantes do Instituto Avançado de Inteligência Artificial (AI2). O AI2 é uma iniciativa


Edital de Convocação para Assembleia Geral Extraordinária
A Diretoria do Instituto Modal, no uso de suas atribuições, convoca todos os associados para Assembleia Geral Extraordinária a realizar-se no dia 15 de dezembro de 2021, na modalidade de videoconferência pelo aplicativo “Google Meet”, com acesso exclusivo através do link


ARTESP credencia Instituto Modal como OCD
A Agência de Transporte do Estado de São Paulo (ARTESP) credenciou o Instituto Modal como o primeiro Órgão Certificador Designado (OCD) para o sistema semiautomático


Instituto Modal explora Arquitetura da Informação e Internet das Coisas em artigo publicado na Springer
O professor Mamede Lima-Marques, diretor-presidente do Instituto Modal, juntamente com sua aluna de doutorado, Flávia Lacerda, do Instituto Serzedello Correa, do Tribunal de Contas da


Instituto Modal participa da IJCAI-19
O professor Walter Carnielli, presidente do Comitê Científico e coordenador do Laboratório de Lógica e Raciocínio Crítico do Instituto Modal, tornou-se membro do Comitê de