março 18, E

As tecnologias aplicadas à gestão de pessoas avançam rapidamente, prometendo revolucionar a maneira como empresas recrutam, treinam e retêm talentos. Ferramentas de inteligência artificial, automação de processos, analytics comportamental e plataformas integradas não só prometem facilitar o dia a dia dos gestores como também criam expectativas quase utópicas sobre eficiência organizacional. Este post explora as principais tendências tecnológicas no setor de gestão de pessoas, discutindo benefícios reais, desafios éticos e técnicos e, claro, separando promessas exageradas de resultados efetivos.